|
● Главная ● О сайте new ● О нас new ● Мероприятия ● Материалы: - Законодательство - Получение земли - Концепции РП: Новая Концепция new - Другое ● Личные странички ● Работа для Вас - Гурджиев ● Конкурсы ● Конференции ● Выставки ● Статьи - Лес,Сад,Огород - Строительство - Разное ● Фонотека ● Обьявления: - ищу ● Форум ● Ссылки *** Соціополіс - модель майбутнього суспільства *** Стратегічна орієнтація суспільства - рух на випередження *** Краткий очерк о поездке в Одессу на конференцию строителей родовых поместий *** Пластове літо (как не мы проводим летние лагеря для детей и юношества) *** Самореализация - помнить себя (ОШО) *** Всему остальному не верьте *** Информационное развитие человека
|
К рассмотрению предлагается:
Новый формат форума сайта Анастасия.ру!
(впервые было опубликовано 16 декабря 2006 года на форуме коллектива Родового Поселения «Росинка»)
Простое введение прнципов ВЕЧЕ на форуме Анастасия.ру не изменит ситуацию, так как оно НЕ переводит ситуацию на форуме Анастасия.ру на качественно новый уровень, а соответственно совершенно не нужно!!!
Качественно новый уровень должен быть
следующий - СОТВОРЕНИЕ! 1 Т.е. разделить форум на две части. 2. В первой оставить как есть для изливания эмоций и описания состояний чудесных видений будущего, прошлого и т.п. 3. Во второй ввести следующий принцип - каждый может быть Создателем и Хранителем раздела или темы если он сможет организовать, направить энергию, мысли, чуства посетителей раздела/темы в Совместное творение. Т.е. на выходе любой темы ДОЛЖЕН получаться интеллектуально высокий продукт, востребованный обществом (статья, рекомендация, книга-методичка, концепция, технологическая карта, бизнес-план, рецепт, консультация и т.п.). Создатель-Хранитель темы отчитываеться по прошествии, к примеру, месяца о своей работе (о полученном/неполученном конкретном практическом результате его деятельности на сайте), этот отчет размещаеться в Рейтинге Хранителей. И таким образом становиться ясен Уровень Интеллекта Хранителя, Уровень его Профессионализма, Уровень его Творческого потенциала, Уровень его Осознанности, Уровень его реального видения ситуации и т.п.
В результате Хранитель либо получает общее одобрямс и "+" в персональное дело , либо с позором :-) изгоняеться из Хранителей и направляеться на дальнейшее обучение Созидательному творчеству в помощники другим хранителям.
Таким образом человек, претендующий на должность Хранителя во второй части форума, будет: 1. Осознавать на что идет, что он может получить и, что от него потребуют. 2. МАКСИМАЛЬНО !!! заинтересован не в задушивании инициативы пользователей и удалении разумных предложений, а наоборот - в привлечении максимально большего числа умов и создании им идеальных условий проявления в теме и совместной работы над поставленной проблемой. 3. Пользователи смогут сами выбирать где их любят, ценят и вообще относятся как к людям :-). То есть другими словами - выбирать то место, которое максимально соответствует параметрам Пространства Любви. 4. Сами же Хранители будут учиться Любить, а не Давить. 5. Посетители смогут Наглядно СРАВНИТЬ и Прочуствовать в Реале уровень общения в первой части форума (как проявление обычного мира) и уровень общения во второй части форума (как одно из проявлений Сотворяемого мира Родовых поселений). 6. Разумееться для того, чтобы участвовать во второй части форума необходимо подготавливаться к существующей (мечты конечно мои :-) ) там высокой культуре общения-созидания. Что, в свою очередь, будет стимулом к работе над собой, а не выплескиваться в виде пустых мечтаний и разговоров на данную тему.
Дополнительные материалы:
20.12.2006**** NEW Творческий отчет на Новый год 2007 Мосулезного Игоря ("Ykar"-а) ! 16.12.2006**** NEW НОВАЯ КОНЦЕПЦИЯ развития Движения Родовых экопоселений
Ваши предложения и замечания о предлагаемом Новом формате форума Анастасия.ру ждем
на
форуме
коллектива Родового Поселения «Росинка», по
ел.почте
ngo@bigmir.net, и на встречах "Киевского Интеллект-клуба экопоселенцев" (звоните т.
8(039)292-91-60 - Виктор Середа). |
Подпишитесь на наши рассылки:
|
|
|
|
Webmaster Rodove dgerelo © 2003-2007 |
|||||